Почему Вас не берут на работу после 50 лет? Как это исправить?

В любом возрасте многие хотят работать, ведь деньги лишними не бывают. Некоторые сталкиваются с такой проблемой, что их не хотят брать на ту или иную работу. В чем же проблема? На Западе карьера расцветает только к 50 годам, у нас же предпочтение отдают молодым специалистам. Как же заинтересовать работодателя после 50 лет?

5589a93c5ef981


Четко знать, сколько хочешь зарабатывать и какие усилия нужно приложить для достижения цели. Многие пишут, что готовы пойти абсолютно на любую работу, занижая этим себе цену. Будьте уверены в себе и своих силах.


Грамотно составьте резюме. У людей за 50 оно чаще всего выглядит как автобиография. Если есть возможность, то обратитесь к специалисту, который составит вам идеальное резюме.

lin 5887 copy1

В резюме укажите свои уникальные навыки и таланты, которые могут быть только у вас.

Подойдите к поиску работы серьезно. Активно посещайте агентства, рассылайте резюме во все организации. Помните, что главное-упорство.

Rabota dlya pensionera1

Уровень недовольства у “престарелых” выше,чем у молодых, поэтому работодатели опасаются брать таких людей на работу. Докажите, что вы работоспособный человек, квалифицированный. Будьте энергичными и приветливыми, работайте активно и с энтузиазмом. Тогда вам улыбнется удача и в будущем проблем с поиском работы не будет!


Добавить комментарий